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Wenn deine Unternehmensgeschichte lebendig wird

Wenn deine Unternehmensgeschichte lebendig wird

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte.

Manche beginnen leise, andere mit großen Visionen. Fast alle sind geprägt von mutigen Entscheidungen, Wendepunkten und von Menschen wie dir, die Verantwortung übernommen haben. Und doch verschwinden genau diese Geschichten oft. Weil sie nie aufgeschrieben wurden.

Mehr als ein Rückblick

Unsere Unternehmensgeschichten sind keine klassischen Jubiläumsbroschüren und keine reine Sammlung von Jahreszahlen. Sie erzählen die Geschichte deines Unternehmens so, wie sie wirklich entstanden ist: persönlich, ehrlich und lebendig.

Im Mittelpunkt stehen nicht Produkte oder Umsätze, sondern dein persönliches Lebenswerk und der Weg, der das Unternehmen zu dem gemacht hat, was es heute ist.

Erzählt wird diese Geschichte in Wort und Bild – als hochwertig gestaltete Chronik, die man gerne in die Hand nimmt und weitergibt.

Wie Unternehmensgeschichten entstehen

Die Basis jeder Unternehmensgeschichte sind persönliche Gespräche. In Interviews mit Markus Mittermüller von den medienkomplizen.at wird gemeinsam zurückgeblickt: auf Anfänge, Herausforderungen, prägende Momente und Zukunftsbilder. Aus diesen Gesprächen entsteht eine erzählte Geschichte mit journalistischer Tiefe und klarer Dramaturgie.


Das Design, professionell gestaltet von Nicola Askapa von tintura, übersetzt diese Geschichte anschließend in eine visuelle Form: mit stimmiger Typografie, durchdachtem Layout und viel Gespür für das jeweilige Unternehmen.

So entsteht kein beliebiges Standardprodukt, sondern ein Unikat.

Welche Wirkung Unternehmensgeschichten haben

Unternehmensgeschichtenwirken auf mehreren Ebenen:

  • Identität: Sie machen sichtbar, wofür dein Unternehmen steht – und warum.
  • Wertschätzung: Sie würdigen dein Lebenswerk sowie den Beitrag von Mitarbeitenden.
  • Verbindung: Sie schaffen Orientierung bei Generationenwechseln, Nachfolgeprozessen oder Jubiläen.
  • Inspiration: Sie stärken Unternehmenskultur, Teamgeist und Arbeitgeberattraktivität.

Damit sind sie nicht nur Erinnerung, sondern auch Grundlage für die Zukunft.

Für wen Unternehmensgeschichten besonders geeignet sind

  • eigentümergeführte Unternehmen
  • Betriebe mit Jubiläum
  • Familienunternehmen im Generationenwechsel
  • Unternehmer:innen vor Übergabe oder Verkauf
  • Unternehmen, die Kultur, Werte und Geschichte sichtbar machen wollen

Denn wer weiß, woher er kommt, weiß auch besser, wohin er will.